近年来，江西省南昌市公安局交管局主动对标对表全市“五型”政府建设要求，紧密结合公安交管工作实际，要求突出抓好六项工作，精心部署、精准发力、精细落实，聚全警之智、集全警之力，积极打造更高层次的交通管理水平，尽心竭力为南昌城市建设和经济发展保驾护航。

　　一、高端规划，打造智慧交通

　　智慧交通是智慧城市总体规划的重要一环，南昌市交管局站在城市发展和建管一体的角度，制定实施方案，成立领导小组，高起点、高谋划，积极探索智能交通向智慧交通转型升级。同时，长远规划，搭建“智慧云脑+四大系统”智慧交通架构，打造各自独立又相互关联的20大功能平台，实现信号控制智慧化、交通状态可视化、指挥调度扁平化等功能，进一步提升全市交通管控智能化。此外，实施一期工程，筑牢智慧交通的核心基础，通过增加基础科技设备，提升信号智能控制水平；建设智慧交通安保系统，平战结合，实现交通保障任务智能化；加强数据融合，打造互联网大数据服务信号智能化，推动管理水平再上新台阶。

　　二、精细管理，改观交通秩序

　　南昌市交管局突出以文明创建为标准，通过建章立制、重拳治乱、科学考核，持续改观交通秩序，积极破解日常管理易反弹的“瓶颈”。围绕文明城市创建，健全完善常态化、长效化严查严处严管机制，健全了常态化、长效化严查严处严管机制，先后出台了《查处酒驾案件工作规范》《呼气酒精检测仪使用管理办法》《“公交都市”创建工作实施方案》等一系列规章制度方案。同时，围绕交通管理的重点难点，特别是对易致乱致堵致祸的后八轮、酒驾醉驾、机动车乱停乱行，行人、非机动车乱穿乱闯等违法乱象重拳打击、铁腕整治，交通秩序明显改善。此外，制定出台了交通秩序管理考核办法实施细则，优化考核内容、精简考核程序，特别是针对重点路口路段，调整考核思路，突出管理实效，实现从重数据向重秩序的转变，有效提升民警工作热情。

　　三、紧扣重点，有效提升通行能力

　　南昌市交管局突出以工匠精神为导向，紧跟新建道路、紧盯道路施工、紧抓设施保障，使道路通行能力得到有效提升。通过联系相关设计单位，提前介入、主动对接南斯友好路、广州路东延等重点建设工程，确保规划设计满足交通功能。同时，对洪都大道、昌南大道、枫生快速等新建道路，科学组织交通，确保运行通畅。地铁2号线竣工后，重新梳理了阳明路、八一大道交通流，并对影响交通的在建项目，督促业主、施工单位严格按照批复要求设置围挡，尽可能降低交通影响程度。同时，逐点逐项推进堵点治理，合理出台单行、绕行等管控措施，全力保障道路通行能力。此外，建立健全了交通安全设施、设备采集管理系统和交通设施运维监管平台，完成了违法使用远光灯、不礼让行人及行人闯红灯等自动抓拍设备、违法行为检测设备、雷达测速卡口设备、违法抓拍设备的招标工作，投入使用后，极大地提升了道路管理水平。

　　四、创新创优，释放改革红利

　　南昌市交管局突出以人民满意为宗旨，广泛开展“警邮”“警保”“警医”“警银”“警企”合作，将车管服务网点从80余个增加到160个，形成“3公里便民服务圈”。推行“智慧警邮e +”服务模式，手持自助服务终端，上门为群众受理补换领牌证等车管业务，实现零距离便捷服务。同时，拓展网上服务覆盖面，不断丰富互联网交通安全综合服务管理平台、“交管12123”手机APP、南昌交警微信公众号服务范围，实现“网上办、掌上办”。推进网上政务信息互联互通，推广警民通“交警智慧服务窗口”系统，提升网上服务体验感。此外，推进重点工程、业务档案无纸化管理、园林式“机动车智能查验通道”等建设，完成了机动车检验监管系统升级，启用了智能化驾考系统，规范了自助选号系统，智慧监管手段多样实用，有效杜绝了业务监管盲区。

　　五、全面聚焦，倡导文明交通意识

　　南昌市交管局突出以宣传教育为先导，通过新闻资讯、现场直击、权威访谈、话题讨论、听众热线、交通广播等媒体节目形式，围绕法规宣传、事故警醒、出行路况等内容，开展全景式、立体式、多层次交通安全常识宣传和便民为民服务，形成全社会关心交通、重视交通、遵守交通的良好氛围。同时，借力社会各个层面，充分发挥学校、企业、单位、团体的主体作用，积极开展“小手牵大手”“畅行安全路，幸福奔小康”等交通安全常识进校园、进基层、进农村活动，全力拓展交通宣传的力度、深度、广度。此外，利用全市1900余个社区微信群、综治网格化信息、社区（小区）大屏幕等平台，推送交通安全法律法规知识；对行人违法者开展2小时自愿文明交通劝导活动，对非机动违法者开展举小旗指挥交通站岗体验教育，让交通法规内置于心，外化于行。

　　六、提升素质，全力塑造交警形象

　　南昌市交管局以突出队伍建设为保证，通过内外兼修，夯实新基础。围绕工作需要，积极开展了简易程序道路交通事故认定、窗口服务礼仪、装备使用等各类业务培训，积极打造独具特色的交警警营文化，不断增强交警队伍归属感、荣誉感、获得感。注重加强交警中队的基础建设，提高队伍的凝聚力、向心力、战斗力。同时，在交警、辅警、保安员三支队伍中，积极开展业务标兵树立活动，并在标兵中好中选优，优中选精，培养、选树先进典型，发挥好导向、示范、引领、激励作用，激发队伍正能量。此外，严格落实“一岗双责”，严肃监督执纪问责，对队伍中存在的违法违纪行为坚持“零容忍”，着力打造一支党和人民满意的高素质过硬队伍，以实实在在的业绩为做大做强做南昌都市圈发挥交警应有贡献。（周兴 梅艳 刘玲 储小龙）

　　责编：张阳