广西全州县绩效考核为导向推进脱贫攻坚工作落实
今年以来，广西全州县绍水镇以绩效管理为抓手，通过绩效导向助推精准扶贫工作落地见实效，有效推动了绍水镇精准扶贫工作措施进一步落实，确保如期实现脱贫攻坚目标。
以绩效考核为导向，压实干部工作责任。将全年脱贫攻坚各项工作细化量化，列入干部绩效管理指标，纳入全年绩效考评体系。出现帮扶人核对信息、填写表卡册质量不高，错登、漏登贫困户信息或产业奖补漏评、错评现象，直接在年终绩效中扣除责任人相应分值。通过制度压实责任，全体干部以蓬勃向上的精神状态和求真务实的工作作风，全身心地投入到脱贫攻坚工作中来，凝心聚力、真抓实干，坚决实现年初确定的各项目标任务，为2020年全镇各项工作良好开局打下坚实基础。
以绩效考核为导向，加大产业奖补政策。为实现脱贫摘帽打下坚实的产业基础，走上稳定脱贫致富之路，尽早兑现贫困户产业发展奖补资金，使贫困户早日得到实惠。绍水镇精心组织43名第一书记、驻村工作队员、各后盾帮扶单位、100多名镇深入贫困户家中，深入到田间地头，大力宣传产业奖补政策，了解他们的需求和想法，确保产业扶贫项目落到实处，不落一户。据统计，第一批符合产业奖补的共有564户，占贫困户总数的51.13%，申报奖补金额205万元，有效的帮助贫困户脱贫致富。
以绩效考核为导向，夯实干部工作作风。坚持问题和效果导向，针对存在的问题立行立改、全面提升，共性问题及时纠正、建章立制。对标对表健康扶贫、教育扶贫、住房安全、饮水安全、低保等政策标准，镇纪委积极做好扶贫领域执纪问责监督工作，开展扶贫督查专项行动，对全镇4个贫困村的扶贫项目资金使用、扶贫措施、驻村帮扶、脱贫成效精准情况进行督查，为2020年全镇脱贫攻坚提供了坚强有力的纪律保障。（王俐燕 罗祥兵）
责编：张靖雯
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